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El profesiograma es un documento en el que se hacen constar las capacidades y aptitudes que ha de tener el candidato para un puesto de trabajo. Esta profesiograma sura información se gestiona a nivel interno en el departamento de RRHH para enterarse las deposición que debe cubrir un puesto de trabajo.
Establecer perfiles de puesto: define claramente las características que debe tener una persona para establecerse un determinado puesto de trabajo.